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台灣小兒科醫生吃緊 中國兒科也拉警報 醫生缺口近9萬

2016.12.1 環球生技月刊

福建省廈門市舉行的「第10屆中國醫院院長年會」上,中華醫學會兒科學分會、中國醫師協會兒科醫師分會(27日)聯合發佈《中國兒科資源現狀白皮書》,報告指出,中國兒科醫師缺口近9萬,小於35歲的年輕醫師流失率高達14.6%,跟台灣兒科醫生人力一樣吃緊、拉警報。

根據中國中央深改組審議通過的《關於加強兒童醫療衛生服務改革與發展的意見》中,2020年每千名兒童兒科執業(助理)醫師數要達到0.69名。

但調查數據顯示,目前城市每千名兒童兒科醫師數為0.57名,農村為0.47名。中國兒科醫生數量目前缺口86,042名。

白皮書同時顯示,兒科醫師以小於35歲的從業人員為主,本科學歷居多。2011年~2014年,中國兒科醫師流失人數為14310人,佔比為10.7%。其中,35歲以下醫師流失率為14.6%,35歲~45歲醫師流失率為11%,45歲~60歲醫師流失率為6.8%。

調查顯示,中國43.6%的兒科門診量、53.5%的兒科急診量由綜合性醫院兒科承擔。兒童專科醫院提供的兒科醫療服務只佔10%左右。

而目前兒童專科醫院(含民營醫院)的數量,以江蘇省最多,為10家,北京6家,上海、陝西、河南均為4家,廣東、吉林等7省,兒童專科醫院均只有兩家,湖北、安徽等7省僅1家。

白皮書指出,隨著「全面二胎」政策開放,兒科醫療資源配置不均衡的現狀更是雪上加霜,兒科醫療服務供需矛盾突出。中國醫師協會兒科醫師分會會長孫錕指出,「兒科在綜合性醫院中處於弱勢地位。過去幾年中,一些綜合性醫院甚至把兒科給關了」。

孫錕進一步指出,「嬰幼兒死亡率、5歲以下兒童死亡率,是考核國家健康衛生狀況很重要的一個指標。維護這些指標的,正是兒科醫生。」但關鍵是兒科醫師該如何實現他們應有的價值,包括他們事業的發展空間。

「兒科醫生主體是35歲以下的年輕人,這是主力軍。但恰恰35歲以下年輕人的流失率是最高的。」孫錕表示,「我們希望能給年輕醫師一些自豪感和精神激勵。」

不過,孫錕也表示,目前發佈的白皮書只是這次調查的基礎數據,背後的原因還需要進一步研究和分析。

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